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Arbeitsblatt “Big-Five-Selbsteinschätzung”

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Arbeitsblatt “Big-Five-Selbsteinschätzung”

Arbeitsblatt Selbsteinschätzung “Big-Five-Persönlichkeitseigenschaften”

Die Big Five der Persönlichkeit (Fünf-Faktoren-Modell) ist ein weit verbreitetes und gut untersuchtes Modell in der Psychologie zur Beschreibung der menschlichen Persönlichkeit anhand von fünf Hauptdimensionen:

  • Offenheit für neue Erfahrungen: Beschreibt Kreativität und Neugierde. Hohe Werte stehen für Offenheit und Abenteuerlust, niedrige für Tradition und Konservatismus.
  • Gewissenhaftigkeit: Beschreibt Organisation und Zuverlässigkeit. Hohe Werte deuten auf Disziplin und Sorgfalt hin, niedrige auf Impulsivität.
  • Extraversion: Beschreibt Geselligkeit und Energie. Hohe Werte zeigen Geselligkeit, niedrige Introversion.
  • Verträglichkeit: Beschreibt Freundlichkeit und Kooperationsbereitschaft. Hohe Werte stehen für Empathie und Hilfsbereitschaft, niedrige für Wettbewerb und Kritik.
  • Neurotizismus: Beschreibt emotionale Instabilität. Hohe Werte deuten auf Stressanfälligkeit hin, niedrige auf emotionale Stabilität.

Studien zeigen, dass Menschen grundsätzlich nicht schlecht darin sind, ihre wichtigsten Persönlichkeitsmerkmale selbst einzuschätzen und dass vor allem Neurotizismus, Offenheit und Extraversion hoch mit dem empfundenen psychischen Wohlbefinden korrelieren. Zwei gute Gründe, um deine Klientinnen oder Patienten mit diesem ganz einfachen Selbsteinschätzungsbogen dazu einzuladen, mal über ihre wichtigen “Traits” nachzudenken.

Das Arbeitsblatt erklärt leicht verständlich die fünf Persönlichkeitszüge und stellt zu jedem eine visuelle Skala für die Selbsteinschätzung bereit. Schönes Tool, um für den eigenen Charakter zu sensibilisieren, Bedürfnisse und Motive besser zu verstehen und ein Gefühl für die eigene Identität zu bekommen.

Ein passendes Poster zu den Big-Five bekommst du hier.


Quellen und vertiefende Literatur:

Asendorpf, J. B., & Neyer, F. J. (2012). Psychologie der Persönlichkeit. Berlin: Springer.

Liu, W., Hu, X., Long, X., Tang, L., Chen, J., Wang, F., & Zhang, D. (2020). EEG responses to emotional videos can quantitatively predict big-five personality traits. Neurocomputing, 415, 368-381. https://doi.org/10.1016/J.NEUCOM.2020.07.123.

Anglim, J., Horwood, S., Smillie, L., Marrero, R., & Wood, J. (2019). Predicting psychological and subjective well-being from personality: A meta-analysis.. Psychological bulletin. https://doi.org/10.31234/osf.io/gupxj.

Technische Infos

Du bekommst die Vorlage für die Arbeitsblätter direkt nach Zahlungseingang als hochlauflösende PDF Dateien. Die Dateien sind in einem Zip-Ordner verpackt. Den Zip Ordner musst du nach dem Download entpacken, zum Beispiel mit dem Programm 7-zip. Nach dem Download kannst du die Vorlage(n) selbst ausdrucken oder drucken lassen.

Bitte beachte, dass die Farben je nach Bildschirmeinstellung und Gerät abweichen können.

Format

A4 Hoch- und Querformat in 300dpi als PDF Datei

Rechtliches

Alle Rechte liegen bei Therapiekram. Die Dateien dürfen von dir privat und im Rahmen deiner therapeutischen oder beratenden Tätigkeit auch beruflich genutzt werden. Drucke, kopiere und versende sie an deine Patientinnen und Klienten, so oft du magst!

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1 Bewertung für Arbeitsblatt “Big-Five-Selbsteinschätzung”

  1. Ingrid

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